Экономика труда и управление персоналом : учебник и практикум / О. В. Кучмаева, Е. А. Егорова, М. В. Карманов [и др.]. - 2-е изд. - Москва : Юрайт, 2025. - 331 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/568583 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17017-7.

Аннотация: Курс содержит теоретические и практические материалы, позволяющие получить представление об экономических и социальных аспектах современного процесса труда. Особенность данного издания — попытка рассмотреть экономические и социальные проблемы трудовой сферы на макроуровне и предложить методики анализа и оценки ситуации на микроуровне (конкретного предприятия, фирмы). Практикумы к каждой теме содержат задачи, задания, материалы для форумов и самостоятельной работы, темы рефератов. Большое количество примеров и заданий ориентировано на использование количественных методов анализа социально-экономических данных в сфере труда. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям, а также может быть интересен преподавателям вузов и специалистам, занимающимся экономическими и социальными проблемами труда.

Алиев И. М.
Экономика труда : учебник и практикум / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. - 5-е изд. ; пер. и доп. - Москва : Юрайт, 2025. - 404 с. - (Профессиональное образование). - URL: https://urait.ru/bcode/569068 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-08698-0.

Аннотация: В курсе изложены основные вопросы экономики труда, предмет, задачи этой дисциплины, рассмотрены труд как основа жизнедеятельности общества, занятость населения, формирование и регулирование рынка труда, производительности труда, порядок организации оплаты труда, установления оптимальных размеров заработной платы, приведены требования к формированию фонда оплаты труда и обеспечение его эффективного использования. Курс построен таким образом, чтобы нацелить его структурные элементы на формирование ключевых компетенций и способствовать качественному контролю усвоения учебного материала. В каждой теме содержатся вопросы для обсуждения, практические задания, а также темы рефератов. Соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям.. Для студентов всех экономических специальностей и преподавателей, а также может быть использован работниками органов государственного и местного управления, профсоюзов, служб занятости, предприятий и организаций.

Экономика труда : учебник / М. В. Симонова, В. А. Вайсбурд, И. В. Богатырева [и др.]. - Москва : Юрайт, 2025. - 259 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/563652 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-05423-1.

Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические основы экономики труда, механизм формирования трудового потенциала, занятость населения, структура, показатели и методы измерения производительности труда, управление производительностью труда, количественные и качественные параметры качества рабочей силы, стоимость жизни и потребительский бюджеты, качество и уровень жизни, основы организации и нормирования труда, изучение затрат рабочего времени и трудовых процессов, формы и системы оплаты труда, тарифное регулирование заработной платы, премиальные системы, планирование средней заработной платы.

Алиев И. М.
Экономика труда : учебник и практикум / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. - 5-е изд. ; пер. и доп. - Москва : Юрайт, 2025. - 521 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/566261 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-18017-6.

Аннотация: В курсе изложены основные вопросы экономики труда, предмет, задачи этой дисциплины, рассмотрены труд как основа жизнедеятельности общества, занятость населения, формирование и регулирование рынка труда, производительности труда, порядок организации оплаты труда, установления оптимальных размеров заработной платы, приведены требования к формированию фонда оплаты труда и обеспечение его эффективного использования. Курс построен таким образом, чтобы нацелить его структурные элементы на формирование ключевых компетенций и способствовать качественному контролю усвоения учебного материала. В каждой теме содержатся вопросы для обсуждения, практические задания, а также темы рефератов. Соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для бакалавров и магистров всех экономических специальностей вузов, аспирантов и преподавателей, а также может быть использован работниками органов государственного и местного управления, профсоюзов, служб занятости, предприятий и организаций.

Одегов Ю. Г.
Экономика труда : учебник и практикум / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - 3-е изд. ; пер. и доп. - Москва : Юрайт, 2025. - 387 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/559974 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-07329-4.

Аннотация: Учебник содержит структурированное изложение базовых тем курса экономики труда. Проанализированы проблемы труда, исследуемые в единстве структурных элементов, тенденции их развития и взаимообусловленность с другими макроэкономическими процессами. Особое внимание уделяется исследованию переходной экономической динамики на рынке труда, а также государственному регулированию процессов формирования рынка труда в переходный период. В учебном издании представлен зарубежный опыт, а реализованный авторами методический подход синтезирует методологии современной экономики труда и реальные процессы на рынке труда в России. Материал содержит тесты, кейсы, вопросы для самопроверки, примерный список курсовых работ, а также приложения, включающие ряд нормативных документов.

Кубишин Е. С.
Экономика рынка труда : учебник / Е. С. Кубишин. - 2-е изд. ; пер. и доп. - Москва : Юрайт, 2025. - 154 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/567400 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16654-5.

Аннотация: Курс содержит теоретический и методический материал по дисциплине «Экономика рынка труда». Рассмотрены ключевые понятия, теоретические основы, механизм и модели функционирования рынка труда. Раскрыты особенности рынка труда в современных условиях, необходимость, инструменты и методы его регулирования, сущность политики содействия занятости населения и ее меры. Впервые в учебной литературе экономического профиля уделено внимание теоретическим и прикладным аспектам существования неформального рынка труда как особой сферы занятости населения. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов экономических специальностей вузов.

Экономика и социология труда. Практический курс : учебник / О. С. Осипова, И. Н. Белогруд, М. С. Бережная [и др.]. - 2-е изд. - Москва : Юрайт, 2025. - 347 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/558699 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-20752-1.

Аннотация: Предлагаемый практический курс позволит студентам более полно освоить знания, раскрывающие концептуальные положения экономики и социологии труда. Материал четко структурирован. Особое внимание уделено раскрытию проблем экономики и социологии труда в неразрывной связи с изучением вопросов психологии труда. Для студентов высших учебных заведений, а также специалистов-практиков.

Экономика и социология труда : учебник и практикум / О. В. Кучмаева, Л. А. Давлетшина, Е. А. Егорова [и др.]. - 2-е изд. ; пер. и доп. - Москва : Юрайт, 2025. - 476 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/568582 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17007-8.

Аннотация: Курс содержит теоретические и практические материалы, позволяющие получить представление об экономических и социальных аспектах современного процесса труда. Особенность данного издания — попытка рассмотреть экономические и социальные проблемы трудовой сферы на макроуровне и предложить методики анализа и оценки ситуации на микроуровне (конкретного предприятия, фирмы). Практикумы к каждой теме содержат задачи, задания, материалы для форумов и самостоятельной работы, темы рефератов. Большое количество примеров и заданий ориентировано на использование количественных методов анализа социально-экономических данных в сфере труда. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям, а также может быть интересен преподавателям вузов и специалистам, занимающимся экономическими и социальными проблемами труда.

Круглов Д. В.
Цифровизация управления персоналом : учебник / Д. В. Круглов, О. С. Резникова, И. В. Цыганкова. - Москва : Юрайт, 2025. - 102 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/568568 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16875-4.

Аннотация: Предлагаемый курс посвящен формированию и управлению социально-трудовыми отношениями на предприятиях в условиях цифровизации. Рассмотрены вопросы цифровизации трудовых процессов, направления развития цифровизации труда, новые формы занятости и особенности управления социально-трудовыми отношениями в процессе цифровизации. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.

Забродин В. Ю.
Управленческий консалтинг. Социологический подход : учебник / В. Ю. Забродин. - Москва : Юрайт, 2025. - 130 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/562972 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-10127-0.

Аннотация: Пособие освещает вопросы в области управленческого консультирования — одного из процветающих и быстро развивающихся направлений профессиональной деятельности в современных высокоиндустриальных странах. Книга поможет овладеть методами социологического консалтинга, выработать алгоритм рационального анализа ситуации в компании и использовать навыки консультирования как в профессиональной деятельности, так и в моделировании собственного трудового поведения.

Круглов Д. В.
Управление социально-трудовыми отношениями : учебник / Д. В. Круглов, О. С. Резникова, И. В. Цыганкова. - Москва : Юрайт, 2025. - 201 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/568535 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-16746-7.

Аннотация: Предлагаемый курс посвящен формированию и управлению социально-трудовыми отношениями на предприятиях. Рассмотрены вопросы управления трудом на микро- и макроуровне, пути разрешения конфликтов в социально-трудовой сфере. Освещены подходы к цифровизации трудовых процессов, направления развития цифровизации труда, новые формы занятости и особенности управления социально-трудовыми отношениями в процессе цифровизации. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.

Забродин В. Ю.
Социология и психология управления : учебник и практикум / В. Ю. Забродин. - Москва : Юрайт, 2025. - 147 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/562971 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-09952-2.

Аннотация: Социология и психология управления — дисциплина, интегрирующая социологический и психологический подходы к совершенствованию управления организациями. Этот учебник разработан с учетом требований государственного образовательного стандарта. Его появление обусловлено возрастающей потребностью в использовании прогрессивных методов управления в разнообразных и постоянно изменяющихся условиях практической деятельности. Книга раскрывает историю возникновения, тенденции развития, современное состояние и направления развития социологии и психологии управления.

Кязимов К. Г.
Рынок труда и занятость населения : учебник / К. Г. Кязимов. - 4-е изд. ; пер. и доп. - Москва : Юрайт, 2025. - 214 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/568362 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15521-1.

Аннотация: В курсе освещены сущность рынка труда и занятости населения, современные технологии регулирования рынка труда и занятости населения, требования рынка труда к качеству рабочей силы, принципы, формы и методы защиты населения от безработицы. Изложены технологии работы служб занятости по профориентации, психологической поддержке и профессиональному обучению высвобождаемых работников и безработных граждан, рекомендации по обучению и трудоустройству мигрантов, взаимодействию учреждений профессионального образования с субъектами рынка труда. Освещены технологии управления занятостью населения на федеральном и региональном уровнях, результативность программ и услуг по реализации активной политики занятости. Освещены технологии социального партнерства в сфере занятости населения, система аудита эффективности оказания государственных услуг по содействию трудоустройству соискателей рабочих мест. Курс предназначен для студентов и магистрантов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям, специалистов органов по труду и занятости, внутрифирменному обучению и развитию персонала.

Бычин Владимир Борисович.
Организация и нормирование труда : Учебное пособие / В. Б. Бычин, Е. В. Шубенкова, С. В. Малинин. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2025. - 248 с. - (Высшее образование). - ВО - Бакалавриат. - URL: https://znanium.ru/catalog/document?id=448483. - https://znanium.ru/cover/2159/2159177.jpg. - Режим доступа: ЭБС «Znanium.com»; по подписке. - ISBN 978-5-16-020118-4. - ISBN 978-5-16-106027-8 (электр. издание).

Аннотация: Рассматриваются основные вопросы учебной дисциплины «Организация и нормирование труда». Для студентов обучающихся по направлению «Экономика» а также специалистов-практиков занимающихся вопросами организации нормирования и оплаты труда.

Оплата труда персонала : учебник и практикум / О. А. Лапшова, П. И. Комаров, В. М. Кондрашов [и др.]. - 3-е изд. ; пер. и доп. - Москва : Юрайт, 2025. - 349 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/560084 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-15248-7.

Аннотация: В данном курсе рассмотрены теоретические и практические основы организации и регулирования оплаты труда персонала в условиях рыночной экономики. Детально, с примерами расчетов, изложены различные формы и системы оплаты труда, виды и порядок начисления доплат и надбавок к заработной плате. Особое внимание уделено современным бестарифным системам оплаты труда, таким как грейдирование должностей (метод Хэя), использование ключевых показателей эффективности (KPI) в модели «управление по целям» и системе сбалансированных показателей (BSC), анализу возможностей их применения в практике управления. Анализируются особенности оплаты труда в различных отраслях бюджетной сферы, формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании и предпринимателей. Раскрыты правовые основы регулирования оплаты труда, методы планирования и регулирования средств на оплату труда, дается подробный анализ использования фонда оплаты труда. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для бакалавров, руководителей предприятий и организаций, предпринимателей, специалистов-практиков в области социально-трудовых отношений.

Пряжников Н. С.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум / Н. С. Пряжников. - Москва : Юрайт, 2025. - 365 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/560770 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-00497-7.

Аннотация: В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества. Важное внимание уделяется рассмотрению принципа социальной справедливости, его разному толкованию и применению в системах мотивации, стимулирования и вознаграждения. Поднимаются многие проблемные вопросы: готовность личности развивать полноценную мотивацию к труду в условиях явной эксплуатации труда и неразвитости трудового законодательства (слабо защищающего рядовых работников), примитивной трудовой морали в обществе и в конкретных фирмах и др. Рассматриваются спорные вопросы развития личности специалиста с сомнительными трудовыми мотивами, варианты психологического «обоснования» и «самооправдания» экономических преступлений. Дается анализ общемировых тенденций с усилением роли общественных организаций в защите прав рядовых работников и возможностей реализации этих тенденций в условиях современной России.

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум / С. Ю. Трапицын, А. П. Панфилова, Е. Н. Агапова [и др.]. - 2-е изд. ; пер. и доп. - Москва : Юрайт, 2025. - 362 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/561098 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17962-0.

Аннотация: В кусе подробно рассматриваются актуальные вопросы мотивации и стимулирования труда персонала, даются характеристики основных теорий мотивации, приводится классификация мотивов и факторов, влияющих на мотивацию трудовой деятельности, описаны структура, функции и механизмы формирования трудовой мотивации, анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, пути повышения трудовой активности персонала. Особое внимание уделено вопросам накопления человеческого капитала в экономике знаний, человеку как объекту экономического и социального взаимодействия, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, проектированию оптимальных систем мотивации трудовой деятельности. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, эффективного управления персоналом. Раскрыты сущность и технологии формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент». Курс будет также небезынтересен студентам, аспирантам, докторантам других направлений, исследователям и специалистам по управлению персоналом, а также всем тем, кто стремится повысить свою компетенцию в этой области.

Экономика труда и управление персоналом : учебник и практикум / О. В. Кучмаева, Е. А. Егорова, М. В. Карманов [и др.]. - 2-е изд. - Москва : Юрайт, 2024. - 331 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/544976 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-17017-7 : 1359.00.

Аннотация: Курс содержит теоретические и практические материалы, позволяющие получить представление об экономических и социальных аспектах современного процесса труда. Особенность данного издания — попытка рассмотреть экономические и социальные проблемы трудовой сферы на макроуровне и предложить методики анализа и оценки ситуации на микроуровне (конкретного предприятия, фирмы). Практикумы к каждой теме содержат задачи, задания, материалы для форумов и самостоятельной работы, темы рефератов. Большое количество примеров и заданий ориентировано на использование количественных методов анализа социально-экономических данных в сфере труда. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям, а также может быть интересен преподавателям вузов и специалистам, занимающимся экономическими и социальными проблемами труда.

Алиев И. М.
Экономика труда : учебник и практикум / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. - 5-е изд. ; пер. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 404 с. - (Профессиональное образование). - URL: https://urait.ru/bcode/555687 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-08698-0 : 1619.00.

Аннотация: В курсе изложены основные вопросы экономики труда, предмет, задачи этой дисциплины, рассмотрены труд как основа жизнедеятельности общества, занятость населения, формирование и регулирование рынка труда, производительности труда, порядок организации оплаты труда, установления оптимальных размеров заработной платы, приведены требования к формированию фонда оплаты труда и обеспечение его эффективного использования. Курс построен таким образом, чтобы нацелить его структурные элементы на формирование ключевых компетенций и способствовать качественному контролю усвоения учебного материала. В каждой теме содержатся вопросы для обсуждения, практические задания, а также темы рефератов. Соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям.. Для студентов всех экономических специальностей и преподавателей, а также может быть использован работниками органов государственного и местного управления, профсоюзов, служб занятости, предприятий и организаций.

Экономика труда : учебник / М. В. Симонова, В. А. Вайсбурд, И. В. Богатырева [и др.]. - Москва : Юрайт, 2024. - 259 с. - (Высшее образование). - URL: https://urait.ru/bcode/539754 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. - ISBN 978-5-534-05423-1 : 1099.00.

Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические основы экономики труда, механизм формирования трудового потенциала, занятость населения, структура, показатели и методы измерения производительности труда, управление производительностью труда, количественные и качественные параметры качества рабочей силы, стоимость жизни и потребительский бюджеты, качество и уровень жизни, основы организации и нормирования труда, изучение затрат рабочего времени и трудовых процессов, формы и системы оплаты труда, тарифное регулирование заработной платы, премиальные системы, планирование средней заработной платы.